Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
Incorporamos DEI en todo lo que hacemos en CSL
En CSL, la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) forma parte del núcleo de nuestra misión y de quienes somos. Impulsa nuestra innovación día tras día.
Como una empresa líder global en biotecnología con miles de empleados en todo el mundo, dependemos de las perspectivas, ideas, capacidades y experiencias únicas de nuestra gente para cumplir con nuestra promesa. Son nuestras personas quienes están en el corazón de la innovación de nuevas terapias para salvar vidas, proteger la salud pública y apoyar a los pacientes y comunidades a las que servimos.
Queremos ser un verdadero reflejo del mundo que nos rodea. Al celebrar nuestras diferencias y crear una cultura de curiosidad y empatía, podemos entender y conectar mejor con nuestros pacientes y donantes, fomentar relaciones sólidas con nuestros interesados y mantener una fuerza laboral diversa que llevará a nuestra empresa y a la industria hacia el futuro.
Sabemos que DEI es un viaje interminable y requiere intencionalidad. A medida que continuamos ganándonos nuestra reputación como un líder global confiable y auténtico, estamos comprometidos a asegurar que DEI está incorporado en nuestro negocio, arraigado en nuestros valores y reflejado en nuestra cultura.
Nuestra estrategia de DEI está organizada en torno a tres pilares clave
Construir una FUERZA LABORAL
más DIVERSA
Para aportar una amplia variedad de puntos de vista e ideas al trabajo que realizamos cada día.
Fomentar una CULTURA INCLUSIVA
Donde todos los empleados sean respetados y valorados, sientan un sentido de pertenencia y estén inspirados a dar lo mejor de sí mismos.
Generar un IMPACTO EN LA COMUNIDAD
Para garantizar el acceso equitativo a oportunidades para empleados y proveedores, mientras ayudamos a construir comunidades fuertes.